Андрей Бережнов

Радикальных изменений в трудовом законодательстве в ближайшее время, если верить заявлениям отдельных представителей власти, не планируется. Однако это не означает, что их не будет совсем. Действующая трудовая система РФ по-прежнему нуждается в совершенствовании, а значит, новшества произойдут и в этой сфере деятельности, и в трудовом законодательстве, в том числе и в 2018 году. Рассмотрим наиболее интересные из них.

Иностранные предприниматели, осуществляющие бизнес в России, главным образом концентрируются на гражданском и налоговом праве, связывая именно эти отрасли с наиболее важными управленческими и финансовыми решениями. Однако не следует забывать и о трудовом и миграционном законодательстве, ведь эти сферы регулирования характеризуются достаточно жесткими требованиями для сторон трудовых отношений и в этом смысле значительно отличаются от гражданского законодательства.