Японская культура управления персоналом — один из ярких примеров эффективной системы менеджмента, которая вызывает во всем мире одновременно интерес и удивление. На чем основаны типично японские корпоративные правила, как они мотивируют персонал работать на результат, а также как их применяют или могут применять в России, рассказывает Андрей Белянин, генеральный директор группы компаний «Тамаки», ведущего отечественного производителя продуктов для японской и азиатской кухни.