Рекрутинг по-японски: что могут взять на заметку российские работодатели
Японская культура управления персоналом — один из ярких примеров эффективной системы менеджмента, которая вызывает во всем мире одновременно интерес и удивление. На чем основаны типично японские корпоративные правила, как они мотивируют персонал работать на результат, а также как их применяют или могут применять в России, рассказывает Андрей Белянин, генеральный директор группы компаний «Тамаки», ведущего отечественного производителя продуктов для японской и азиатской кухни.
Опубликовано:«Экономика и жизнь» №04 (9920) 2022
купить статью за 315 руб.
Материал для подписчиков издания «Экономика и жизнь». Для оформления подписки на электронную версию издания перейдите по ссылке.
Экономика и Жизнь
Универсальное деловое издание для ведения бизнеса, издается с 1918 года. Газета включает в себя основной выпуск и постоянные тематические приложения: «ЭЖ-Бухгалтер» и «ЭЖ-Юрист».