О некоторых вопросах, связанных с применением Постановления Правительства Российской Федерации от 18 августа 2005 г. № 522 «О повышении с 1 сентября 2005 г. тарифных ставок (окладов) работников федеральных государственных учреждений»

Министерство финансов РФ письмо от 17.10.2005 № 4966
| официальная переписка | печать

Правительство Российской Федерации приняло Постановление от 18 августа 2005 г. № 522 «О повышении с 1 сентября 2005 г. тарифных ставок (окладов) работников федеральных государственных учреждений», в соответствии с которым тарифные ставки (оклады) Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы (ЕТС), предусмотренные приложением к Постановлению Правительства Российской Федерации от 2 октября 2003 г. №609,повышены с 1 сентября 2005 г. в 1,11 раза для работников федеральных государственных учреждений.

В связи с поступающими запросами о применении Постановления Правительства Российской Федерации от 18 августа 2005 г. №522 «О повышении с 1 сентября 2005 г. тарифных ставок (окладов) работников федеральных государственных учреждений» Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации и Министерство финансов Российской Федерации сообщают следующее.

Тарифные ставки (оклады) ЕТС, предусмотренные приложением к Постановлению Правительства Российской Федерации от 2 октября 2003 г. № 609, повышены в 1,11 раза с учетом предыдущего их повышения с 1 января 2005 г. в1,2 раза согласно Постановлению Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2004 г. № 902.Правительство Российской Федерации не определило своим Постановлением от 18 августа 2005 г. № 522 тарифную ставку (оклад) первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений.

В соответствии с принятием данного Постановления Правительства Российской Федерации тарифная ставка (оклад) 1-го разряда ЕТС повышена с 1 сентября 2005 г. в1,11 раза и составляет 799 рублей 20 копеек.

Федеральным законом от 19 июня 2000 г. №82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (в редакции Федерального закона от 29 декабря 2004 г. № 198) с 1 сентября2005 г. минимальный размер оплаты труда установлен в сумме 800 рублей в месяц.

Согласно ст. 129 Трудового кодекса Российской Федерации в величину минимального размера оплаты труда не включатся доплаты и надбавки, премии и другие поощрительные выплаты, а также выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, за работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, иные компенсационные и социальные выплаты.

Таким образом, с 1 сентября 2005 г. размер тарифной ставки (оклада) работников, тарифицируемых по 1-му разряду ЕТС, должен соответствовать минимальному размеру оплаты труда, установленному Федеральным законом.

В связи с этим тарифная ставка (оклад) работников, тарифицируемых по 1-му разряду ЕТС, определенная в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 18 августа 2005 г. №522 «О повышении с 1 сентября 2005 г. тарифных ставок (окладов) работников федеральных государственных учреждений», должна быть увеличена до 800 рублей в пределах выделенных средств на оплату труда.

Что касается тарифных ставок (окладов) 2—18-го разрядов Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы (ЕТС), определенных в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от18 августа 2005 г. №522 «О повышении с 1 сентября 2005 г.тарифных ставок (окладов) работников федеральных государственных учреждений», то для их изменения оснований не имеется.

Заместитель министра здравоохранения и социального развития Российской Федерации А. Левицкая

Заместитель министра финансов Российской Федерации

Т. Голикова