Направление работника в принудительном порядке в отпуск без сохранения заработной платы противозаконно

| консультации | печать
Здравствуйте!

Моей маме до пенсии осталось 1 год и 4 мес. Она отчисляет часть средств в НПФ. В условиях кризиса на предприятии стали писать дни за свой счёт. Естественно, это скажется на снижении размера пенсии. Есть ли такой закон, что такие меры не должны распространяться на категорию льготных граждан?

Действия работодателя по направлению работника в принудительном порядке в отпуск без сохранения заработной платы противозаконны.

Что касается порядка обжалования действий работодателя, то работник вправе обратиться в Государственную инспекцию труда в г. Москве (тел.: 343-96-06, 343-91-89) либо в органы прокуратуры по месту нахождения организации.