На новое место работы предоставила все запрошенные документы, тарифицирована по первой категории. По истечении трёх месяцев снята категория и выплата производится по образованию и стажу, документов на уменьшение в бухгалтерии нет. Правомерно ли это? Если нет, то как по истечении 6 месяцев вернуть недоплаченное?
Сказали, что я сама должна доказать соответствие присвоенной категории и должности, в которой я работаю (муз. рук. – 1 категория, воспитатель ГПД, все категории сняли). Категорию сняли «на всякий случай», ведь в случае переплаты ранее выплаченные суммы не имеют права удержать.
Для ответа на Ваш вопрос необходимо знать дату прохождения последней аттестации. Квалификационные категории педагогическим работникам присваиваются сроком на 5 лет. Возможно, у Вас истёк срок действия присвоенной квалификационной категории (аттестации). Вновь аттестоваться в соответствии с законодательством на присвоение категории на новом месте работы работник может, проработав там не менее года.