Добрый день! Помогите, пожалуйста, я пришла в компанию две недели назад, сегодня мне объявили, что хотят меня уволить за несоответствие занимаемой должности или непрохождение испытательного срока, руководитель организации предложил написать самой заявление по собственному желанию, для того чтобы избежать такой записи в трудовой.
Скажите, каков порядок такого увольнения, если все мои трудовые функции выполняются без нарекания руководителя моего отдела, к тому же когда я устраивалась на работу в эту компанию, я прошла кучу тестов и заданий на соответствие данной должности. Заранее огромное спасибо!!!
В изложенном Вами случае, если работодатель может представить фактические доказательства Вашего несоответствия занимаемой должности (выполняемой работе) с момента начала приёма на работу, он вправе произвести увольнение по результатам испытания (ст. 71 Трудового кодекса РФ). Увольнение по результатам испытания работник вправе обжаловать в суд.
Действия работодателя по увольнению работника по собственному желанию в принудительном порядке – противозаконны.