Здравствуйте. Поясните пожалуйста как расчитать праздничные и выходные дни в январе 2009 года при 6 (шести дневной рабочей неделе)? На нашем предприятии (уборка ТБО) возник вопрос об оплате январских каникул с 1 по 11 января. Заранее благодарна.
Надежда
В соответствии со статьей 112 ТК РФ предусмотрена выплата дополнительного вознаграждения работникам за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе. Размер и порядок выплаты такого вознаграждения определяются коллективным договором, соглашениями, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации и (или) непосредственно заключенным с работником трудовым договором.
При этом право на получение вознаграждения не имеют работники, получающие оклад (должностной оклад).
Таким образом, порядок оплаты праздничных дней, в которые сотрудники не привлекались к выполнению своих трудовых обязанностей, организации определяют самостоятельно.
Что касается определения количества праздничных и выходных дней в январе 2009 г. по графику 6-дневной рабочей недели, то всего в указанном месяце по данному графику:
6 праздничных дней (1, 2, 3, 4, 5 и 7 января);
4 выходных дня, в том числе 6 января (перенос праздничного дня 4 января, приходящегося на воскресенье 4 января); 9 января (перенос в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации выходного дня 11 января); 18 и 25 января;
21 рабочий день (10, 11, 12-17, 19-24, 26-31 января).