Вынужденный прогул: нужно ли начислять зарплатные налоги на компенсацию заработка?
Организация уволила работника за дисциплинарный проступок. Сотрудник обратился в суд и выиграл дело. Суд признал увольнение незаконным. В связи с этим компания должна выплатить работнику средний заработок за время вынужденного прогула. Облагаются ли такие суммы НДФЛ и страховыми взносами?
Опубликовано:«ЭЖ Вопрос-ответ» №09 2018
Материал для подписчиков издания «ЭЖ Вопрос-ответ». Для оформления подписки на электронную версию издания перейдите по ссылке.
ЭЖ Вопрос-ответ
Журнал для практикующих бухгалтеров, финансовых работников, аудиторов, налоговых консультантов и руководителей, интересующихся проблемами налогообложения.
Журнал составлен в диалоговом режиме, на основе ответов на вопросы читателей. На ваши вопросы отвечают ведущие эксперты ЭЖ, специалисты ФНС и Минфина России, консультанты известных аудиторских фирм.
Периодичность выхода: 1 раз в месяц. Объем: 80 полос.
- 2970 «Росгосстрах» просит поторопиться тех, кто еще не получил компенсации по советским договорам накопительного личного страхования
- 2116 Средняя ставка по ипотеке в июле выросла до 9,57%
- 932 ЦБ отозвал лицензию у «К2 Банка»
- 493 630 млрд руб. из денег налогоплательщиков правительство думает выдать нефтяным компаниям
- 480 Реальные доходы россиян в июле выросли на 2%, с начала года – на 2,6%
- 429 ФНС напомнила пенсионерам о льготах на недвижимость
- 385 Льготникам до 1 октября необходимо определиться с набором социальных услуг