1. Главная / Консультации 
| консультации | 16

Вынужденный прогул: нужно ли начислять зарплатные налоги на компенсацию заработка?

Организация уволила работника за дисциплинарный проступок. Сотрудник обратился в суд и выиграл дело. Суд признал увольнение незаконным. В связи с этим компания должна выплатить работнику средний заработок за время вынужденного прогула. Облагаются ли такие суммы НДФЛ и страховыми взносами?
отвечает: