1. Главная / Консультации 
| консультации | 53

Обещали премию и не дали: оцениваем шансы победы в суде

У работников компании зарплата состоит из двух частей: оклад и премия. Оклад маленький. Большую часть получки составляет премия. В трудовом договоре прямо предусмотрено, что помимо должностного оклада работнику также могут быть выплачены другие выплаты. В течение нескольких лет работодатель платил премию регулярно — ежемесячно. Но в последние несколько месяцев работники не получили премию. В бухгалтерии объяснили, что выплатить премию или нет — решает только руководство. А оно, видимо, недовольно работой. Хотя ее качество не изменилось за последнее время. Можно взыскать с работодателя премию?
отвечает: