Чтобы предоставлять персонал другим компаниям, рекрутинговая компания должна пройти аккредитацию

| консультации
Наша компания занимается рекрутингом. К нам обратились клиенты и предложили аутсорс персонала. Мы проработали с ними полтора года и планируем работать дальше, но нам сказали, что это не должно быть кадровое агентство.Что необходимо предпринять нашей компании, чтобы сохранить за собой право на законных основаниях предоставлять услуги на выполнения определенных функций, таких как разгрузка-загрузка вагонов? Если это будет новая компания, какие требования выдвигаются к этой компании и есть ли вообще смысл открывать ее? Сможем ли мы сохранить за собой контракт?
отвечает: