1. Главная / Консультации 
| консультации | 1504

Из отпуска по уходу за ребенком в новый декрет

Сотрудница нашей организации должна выйти из отпуска по уходу за ребенком до трех лет 20 сентября. Однако она ждет второго ребенка, и отпуск по беременности и родам у нее предположительно начнется 20 октября. Подскажите, должна ли она выйти на работу на период между окончанием отпуска по уходу и началом нового отпуска по беременности и родам? Или руководство может предоставить ей очередной оплачиваемый отпуск на это время либо отпуск за свой счет? И в каком порядке рассчитать пособие по беременности и родам и отпускные, если женщина использует с 20 сентября по 20 октября очередной отпуск? Первый декрет у нее начался в 2011 г. Во время отпуска по уходу за ребенком сотрудница не работала, получала только социальное пособие.
отвечает: