Работодатель не обязан оплачивать время отсутствия работника в связи с указанными обстоятельствами — участием в судебном заседании в качестве ответчика или истца. Такие случаи не предусмотрены нормами ст. 170 Трудового кодекса РФ, которая устанавливает гарантии и компенсации работникам, привлекаемым к исполнению государственных или общественных обязанностей.
Справка
Государственные и общественные обязанности работника
Гарантии и компенсации работникам, привлекаемым к исполнению государственных или общественных обязанностей, установлены в ст. 170 ТК РФ. Часть первая этой статьи гласит, что работодатель обязан освобождать работника от работы с сохранением за ним места работы (должности) на время исполнения им государственных или общественных обязанностей в случаях, если в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами эти обязанности должны исполняться в рабочее время.
Государственный орган или общественное объединение, которые привлекли работника к исполнению государственных или общественных обязанностей, в случаях, предусмотренных ч. 1 ст. 170 ТК РФ, выплачивают работнику за время исполнения этих обязанностей компенсацию в размере, определенном ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ либо решением соответствующего общественного объединения.