Если работника вызвали в суд…

| консультации
Должен ли работодатель оплачивать в размере среднего заработка рабочее время сотрудника, затраченное на участие в судебном заседании в качестве ответчика или истца, на основании ст. 170 Трудового кодекса РФ?
отвечает: