Если работника вызвали в суд…

| консультации
Должен ли работодатель оплачивать в размере среднего заработка рабочее время сотрудника, затраченное на участие в судебном заседании в качестве ответчика или истца, на основании ст. 170 Трудового кодекса РФ?
отвечает:
Зарегистрируйтесь на сайте, чтобы читать еще 5 статей в месяц бесплатно

* - Обязательные поля

* E-Mail:
* Пароль (мин. 6 символов):
* Подтверждение пароля:
Защита от автоматической регистрации
CAPTCHA
* Введите слово на картинке:
День
Неделя
Месяц