1. Главная / Консультации 
| консультации | 1320

«Срочное» совместительство

Можно ли принять на работу сотрудника по срочному трудовому договору, если у него есть основное место работы (на другом предприятии)? Нужно ли ему выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск по окончании срока такого договора?
отвечает: