1. Главная / Консультации 
ул. Черняховского, д. 16 125319 Москва +7 499 152-68-65
Логотип
| консультации | печать | 5234

Присвоение табельного номера

Нужно ли сохранять за работником после увольнения присвоенный ему табельный номер? Если да, то в течение какого срока?

Порядок присвоения табельных номеров законодательством РФ не урегулирован. Основная проблема при присвоении повторно одного и того же номера заключается в том, чтобы не было путаницы в учете доходов работников.

При присвоении табельного номера необходимо придерживаться определенных правил, в частности:

— табельный номер, присвоенный работнику, не меняется в течение всего срока его работы на предприятии и сохраняется за ним после его увольнения с предприятия. Период сохранения номера за бывшим работником у каждого предприятия свой. Некоторые сохраняют номер за бывшим работником и не присваивают его вновь принятым работникам в течение 25 лет, другие — десяти лет, а некоторые сохраняют за работником его табельный номер до тех пор, пока он не достигнет пенсионного возраста;

— в случае когда принимается на работу человек, ранее работавший на предприятии, то ему присваивается тот же табельный номер, который ему был присвоен при первом трудоустройстве на данное предприятие.