Суммированный учет: плюсы и минусы
Прочитал в журнале консультацию эксперта по поводу сверхурочных часов при суммированном учете. В ней говорится, что в полуторном размере оплачиваются только первые 2 часа из часов, отработанных сверхурочно в учетном периоде, остальные - в двойном размере. Предположим, работающий не по суммированному учету работник с обычной 40-часовой неделей в I квартале 3 раза привлекался к сверхурочной работе по 4 часа. При норме для I квартала 454 часа он отработал 466 часов. Из 12 сверхурочных часов ему 6 часов оплачивается в полуторном и 6 - в двойном размере. Теперь возьмем работника на суммированном учете, у которого тоже 466 часов отработки за I квартал. Получается, что ему нужно платить за 2 часа сверхурочных в полуторном размере, а за остальные 10 часов - в двойном. Так ли это? Ведь тогда работники без суммированного учета находятся в более проигрышном положении.
Опубликовано:«Новая бухгалтерия» №02 2009
купить статью за 315 руб.
Материал для подписчиков издания «Новая бухгалтерия». Для оформления подписки на электронную версию издания перейдите по ссылке.
Электронные версии изданий
ОПЕРАТИВНОСТЬ
Подписчик читает издание ПЕРВЫМ, сразу же после его подписания в печать.
АРХИВ ИЗДАНИЯ
Вместе с новыми номерами предоставляется доступ к архиву издания за прошлые годы (при подписке на периоды более 6 месяцев).
PDF номеров издания
Номера изданий доступны для скачивания в pdf-формате.
