1. Главная / Статьи 
| статьи | 1558

Право на отпуск

Женщина принята на работу 4 декабря 2004 г. Ежегодные оплачиваемые отпуска за период с 4 декабря 2004 г. по 3 декабря 2007 г. она использовала полностью. С 1 декабря 2007 г. по 5 мая 2008 г. работница находилась в отпуске по беременности и родам. С 6 мая 2008 г. ей предоставили отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, в котором она находилась до 30 июля 2009 г. К работе приступила 31 июля 2009 г. За какой период работы ей должны предоставить очередной ежегодный отпуск?
Автор: