1. Главная / Статьи 
ул. Черняховского, д. 16 125319 Москва +7 499 152-68-65
Логотип
| статьи | печать

Ненормированный труд ограничат

В Госдуму поступил законопроект, вносящий изменения в ст. 101 Трудового кодекса РФ.

При необходимости работодатели вправе привлекать работников к выполнению трудовых функций за пределами установленного для них рабочего времени, то есть вводить ненормированные рабочие дни. Согласно ст. 101 Трудового кодекса РФ перечень должностей работников с таким режимом работы устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников. Из статьи следует, что при отсутствии представительного органа работодатель сам определяет должности.

Предлагается исключить возможность злоупотребления со стороны работодателей и запретить им устанавливать перечень должностей с ненормированным рабочим днем при отсутствии представительного органа работников.

(Проект № 264661-5)