Психологическое тестирование: а судьи кто?

| Статьи
Во многих организациях при приеме на работу используется психологическое тестирование с помощью специальных программ. Но кто оценивает его результаты? Ведь чтобы правильно это сделать, человек должен иметь определенные знания и навыки.
Автор: