1. Главная / Статьи 
ул. Черняховского, д. 16 125319 Москва +7 499 152-68-65
Логотип
| статьи | печать

Обзор документов

Приказ МВД России и ФМС России от 30.04.2009 № 338/97 «Об утверждении Административного регламента по исполнению государственной функции контроля и надзора за соблюдением положений миграционного законодательства Российской Федерации иностранными гражданами и лицами без гражданства и за соблюдением правил привлечения работодателями, заказчиками работ (услуг) иностранных работников в Российскую Федерацию и использования их труда»

Зарегистрирован в Минюсте России 09.06.2009 № 14037, вступает в силу 28 июня 2009 г.

Разработан регламент проведения органами ФМС России проверок соблюдения иностранными гражданами, а также российскими организациями и индивидуальными предпринимателями положений миграционного законодательства, в том числе с привлечением сотрудников МВД России.

Указанные органы проводят контроль за соблюдением иностранными гражданами установленных правил въезда и выезда из России, режима пребывания (проживания) в нашей стране, правил миграционного учета, порядка осуществления трудовой деятельности, транзитного проезда через российскую территорию.

Органы ФМС России проверяют организации и индивидуальных предпринимателей на предмет оформления разрешений на работу иностранцев, соблюдения ограничений на использование иностранных работников, обязательного уведомления органов ФМС России о приеме на работу иностранцев и соблюдения других условий миграционного законодательства. Проверки подразделяются на выездные и документарные. Выездная проверка длится до семи дней.

Срок проверки, в том числе проводимой с участием сотрудников органов МВД России, может быть продлен максимум до 14 дней. Документарная проверка проводится в течение месяца. Назначившее проверку должностное лицо вправе продлить ее еще на месяц.

* * *

Приказ Минфина России от 12.05.2009 № 44н «О внесении изменений в Указания о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации, утвержденные приказом Министерства финансов Российской Федерации от 25 декабря 2008 г. № 145н»

Вступил в силу 12 мая 2009 г.

Бюджетная классификация РФ дополнена новыми кодами. Например, расширен перечень штрафов, которые администрирует Минприроды России. В него включены следующие КБК: 051 1 16 25020 01 0000 140 — денежные взыскания (штрафы) за нарушение законодательства об особо охраняемых природных территориях, 051 1 16 25050 01 0000 140 — денежные взыскания (штрафы) за нарушение законодательства в области охраны окружающей среды, 051 1 16 25071 01 0000 140 — денежные взыскания (штрафы) за нарушение законодательства, установленное на лесных участках, находящихся в федеральной собственности.

Для перечисления авансовых платежей в счет будущих таможенных и иных платежей применяется КБК 153 1 10 09000 01 0000 180, а денежного залога в обеспечение уплаты таможенных и иных платежей — 153 1 10 10000 01 0000 180. Дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии и взносы работодателя в пользу застрахованных лиц, уплачивающих дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пен­сии, зачисляемые в Пенсионный фонд РФ, перечисляются по коду 392 1 02 02041 06 0000 160.

* * *

Приказ Минюста России от 20.05.2009 № 144 «О внесении изменения в приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 28 июня 2002 г. № 182»

Зарегистрирован в Минюсте России 03.06.2009 № 14028, вступает в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования

Из перечня должностных лиц Минюста России, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях, исключены должностные лица уголовноисполнительной системы. В частности, к ним отнесены сотрудники Главного управления исполнения наказаний и начальники исправительных учреждений. В обязанности указанных лиц ранее входило составление протоколов об административных правонарушениях, предусмотренных ст. 17.7, 17.9, частью 1 ст. 19.3, частью 1 ст. 19.5, ст. 19.6, 19.7 и 19.12 КоАП РФ (например, дача заведомо ложных показаний, неповиновение законному рас­поряжению или требованию сотрудника, невыполнение в установленный срок законного предписания об устранении нарушений законодательства и т.п.).