1. Главная / Статьи 
ул. Черняховского, д. 16 125319 Москва +7 499 152-68-65
Логотип
| статьи | печать | 750

Новости («Бухгалтерское приложение», № 39, 2006 г.)

Индивидуальные предприниматели, которые освобождены от обязанностей плательщиков НДС и не выставляют в период освобождения счета-фактуры с выделенной суммой налога на добавленную стоимость, а также не исполняющие обязанности налогового агента, не должны представлять декларацию по данному налогу.

(Письмо Минфина России от 30.08.2006 № 03-04-14/20)

 

Организация, осуществляющая предпринимательскую деятельность в сфере общественного питания через торговые автоматы, которые расположены на территории одного городского округа, разбитой на семь административно-территориальных образований, имеющих свой код ОКАТО и подконтрольных семи налоговым инспекциям, должна встать на учет в качестве плательщика единого налога на вмененный доход в одной из инспекций этого городского округа.

(Письмо Минфина России от 31.08.2006 № 03-11-04/3/397)

 

Налог на игорный бизнес определяется по первоначальному месту установки объекта, если объект обложения налогом снят с регистрации до 15-го числа текущего налогового периода в одном обособленном подразделении организации и установлен до 15-го числа в другом подразделении этой же организации, которое подведомственно другому налоговому органу. Исчисление следует производить исходя из ставки, установленной на территории соответствующего субъекта РФ.

(Письмо Минфина России от 10.09.2006 № 03-06-05-02/05)

 

Индивидуальные предприниматели — работодатели обязаны вести трудовые книжки на каждого работника с 06.10.2006 (дата вступления в силу Закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ, внесшего изменения в Трудовой кодекс РФ).

В трудовую книжку работника, принятого индивидуальным предпринимателем на работу до указанной даты, следует внести запись о приеме его на работу со дня начала работы у данного индивидуального предпринимателя.

В этом случае при увольнении работника в трудовой книжке производится запись об увольнении. Если же запись о приеме на работу не сделать, то и запись об увольнении такого работника после 6 октября не будет обоснованной.

(Письмо Минздравсоцразвития РФ от 30.08.2006 № 5140-17)

 

Налоговые органы обнародовали информацию об итогах работы по борьбе с «серыми» зарплатными схемами. На заседаниях рабочих групп и Комиссии УФНС России по г. Москве, созданных для этих целей, заслушаны представители 19 326 организаций, из которых 15 492 организации представили документы, подтверждающие увеличение заработной платы.

 

Налог на имущество организаций на территории области зачисляется полностью в областной бюджет. Поэтому фирмы должны представлять одну налоговую декларацию и уплачивать налог на имущество по месту своего нахождения (государственной регистрации) за все имущество, облагаемое на территории региона.

(Письмо Минфина России от 09.08.2006 № 03-06-01-04/155, полный текст документа читайте

в этом номере «ЭЖ Досье»)

 

 Конкретные сроки выплаты заработной платы, в том числе аванса, определяются правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным или трудовым договором. Кроме формального выполнения требований ст. 136 Трудового кодекса РФ о выплате заработной платы не реже двух раз в месяц работодателем, при определении размера аванса следует учитывать фактически отработанное работником время (фактически выполненную работу).

(Письмо Минфина России от 08.09.2006 № 1557-6)