Первой антикризисной мерой у многих российских компаний стало увольнение сотрудников. В азарте снижения затрат нередко оказывались забыты и здравый смысл, и нормы трудового законодательства. О том, какие есть легальные способы оптимизации расходов на персонал, можно будет узнать 25 февраля в Москве на конференции «Правовые вопросы HR в 2009 году: увольнения, сокращения, судебная практика».
Как экономический кризис повлиял на отношения сотрудника и работодателя, расскажут специалисты ведущих российских и международных юридических компаний. В центре обсуждений будут наиболее актуальные основания прекращения трудового договора в условиях кризиса, наиболее частые нарушения со стороны работодателя, вопросы персональной ответственности руководителя компании за нарушение норм ТК, административные споры с госорганами, примеры внесудебного и судебного урегулирования трудовых конфликтов, практика принятия судебных решений по вопросам трудового права. Также будет уделено внимание заключению и действию коллективных трудовых договоров в условиях кризиса и налоговым вопросам, связанным с выплатой выходных пособий.