Для работодателей ужесточили ответственность за нарушения правил воинского учета военнообязанных работников

| статьи | печать

Напомним, что с 2022 г. государство очень озабочено теми процессами, которые происходят в воинском учете. Практика показала, что учет фактически не велся со стороны обязанных лиц. Отметим, что обязанность вести воинский учет лежит на работодателях. В свою очередь, те, кто обязаны были следить, также свои обязанности не исполняли (имеем в виду военкоматы). И в таком состоянии ситуация больше оставаться не должна, так как это вопрос стратегической безопасности страны, качественной оценки резервов. В связи с этим были внесены изменения в действующее законодательство относительно порядка представления отчетности по военнообязанным работодателями.

Обращаем внимание, что с 1 октября 2023 г. вступает в силу Федеральный закон от 31.07.2023 № 404-ФЗ, который вносит изменения в КоАП и повышает административную ответственность работодателей за нарушения в сфере воинского учета. Данным законом предусмотрены новые составы административных правонарушений.

Стоит отметить, что ужесточается ответственность для работодателей за неисполнение обязанности по обеспечению своевременного оповещения и явки сотрудника, который подлежит призыву по мобилизации, на сборные пункты или в воинские части.

Что следует знать работодателям, а также гражданам мужского пола: ответственность может наступить, если компания просто не окажет содействия в организации таких оповещений и явок. Кстати сказать, обязанность компаний по оказанию содействия была и раньше, но только сейчас вводится ответственность. Ее размер закреплен в ст. 19.38 КоАП РФ и составляет от 400 000 до 500 000 руб. для организаций, для должностных лиц — от 60 000 до 80 000 руб.

Также согласно ст. 21.1 КоАП РФ непредставление в установленный срок в военный комиссариат или в иной орган, осуществляющий воинский учет, списков граждан, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет, влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 40 000 до 50 000 руб.; на юридических лиц — от 350 000 до 400 000 руб.

Также вводится новая ст. 21.2 КоАП РФ. Согласно этой статье за неоповещение граждан о вызове (повестке) военного комиссариата или иного органа, осуществляющего воинский учет, при поступлении, в том числе в электронной форме, таких вызовов (повесток) либо необеспечение гражданам возможности своевременной явки по вызову (повестке) военного комиссариата или иного органа, осуществляющего воинский учет, может быть наложен административный штраф на должностных лиц в размере от 40 000 до 50 000 руб.; на юридических лиц — от 350 000 до 400 000 руб.

Важно и то, что штрафовать будут и тогда, когда повестка получена работодателем в электронной форме.

Таким образом, мы видим, что размер ответственности повышен фактически в 100 раз по сравнению с тем, что был ранее. Поэтому можно спрогнозировать, что проверяющие будут гораздо более дотошными в вопросах воинского учета. Организации должны быть к этому готовы.