Можно ли отправить работника в неоплачиваемый отпуск без его согласия?

| Статьи
Работодатель намерен отправить своего работника в отпуск без сохранения заработной платы. Может ли работодатель по своей инициативе отправить сотрудника в отпуск без сохранения заработной платы?