Положения ТК РФ о неполном рабочем времени и сверхурочном труде уточнили
В Трудовой кодекс РФ внесли ряд изменений, уточняющих отдельные аспекты регулирования труда работников на условиях неполного рабочего времени, а также работников, привлекаемых к работе сверхурочно. Федеральный закон от 18.06.2017 № 125-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» (далее — Закон № 125-ФЗ) вступит в силу уже на следующей неделе.
Опубликовано:«Ваш партнер-консультант» №24 (9690) 2017
Зарегистрируйтесь на сайте, чтобы читать еще 5 статей в месяц бесплатно
