Распределить отпуск за два года
Сотрудник не был в отпуске в прошлом году и в этом году хотел бы использовать отпуск за текущий и прошедший годы. Должны ли мы предоставить ему два отпуска по 14 дней каждый, а остальные дни предоставлять по согласованию либо должен быть один отпуск на 14 дней, а остальные дни должны быть использованы по частям?
Опубликовано:«ЭЖ-Юрист» №04 (955) 2017
Материал для подписчиков издания «ЭЖ-Юрист». Для оформления подписки на электронную версию издания перейдите по ссылке.
ЭЖ-Юрист
Российская правовая газета, издается с 1998 года. Освещает новости законодательства, практику применения законов и нормативных актов, судебную практику по различным отраслям права, предлагает аналитику наиболее актуальных вопросов правоприменения, отвечает на вопросы читателей.