В командировку на чужом транспорте
Организация направила сотрудника в командировку. Для этого она воспользовалась услугами автотранспортной компании, заключив с ней договор перевозки. Транспортом этой компании работник был доставлен к месту назначения и обратно. Но когда работник вернулся, оказалось, что у него нет никаких подтверждающих проезд документов. Как в этом случае определить фактический срок пребывания работника в командировке? Ответ на этот вопрос содержится в письме ФНС России от 24.11.2015 № СД-4-3/20427.
Опубликовано:«ЭЖ-Бухгалтер» №50 (9616) 2015
Материал для подписчиков издания «ЭЖ-Бухгалтер». Для оформления подписки на электронную версию издания перейдите по ссылке.
ЭЖ-Бухгалтер
Бухгалтерское приложение газеты «Экономика и Жизнь» — рассчитано на практикующих бухгалтеров, аудиторов, работников налоговых органов. Представляет актуальные комментарии специалистов, оперативные ответы на вопросы читателей, а также законы, постановления, инструкции, письма и разъяснения министерств и ведомств.