Без дисциплины труда ни туда и ни сюда
Поддержание дисциплины труда на предприятии — это не только право, но и обязанность работодателя (ч. 2 ст. 189 Трудового кодекса РФ). При решении этой проблемы он вряд ли сможет обойтись без правил внутреннего трудового распорядка.
Опубликовано:«Ваш партнер-консультант» №33 (9091) 2005
Материал для подписчиков издания «Ваш партнер-консультант». Для оформления подписки на электронную версию издания перейдите по ссылке.
Электронные версии изданий
ОПЕРАТИВНОСТЬ
Подписчик читает издание ПЕРВЫМ, сразу же после его подписания в печать.
АРХИВ ИЗДАНИЯ
Вместе с новыми номерами предоставляется доступ к архиву издания за прошлые годы (при подписке на периоды более 6 месяцев).
PDF номеров издания
Номера изданий доступны для скачивания в pdf-формате.
- 12 Тарифы ЖКХ в 2019 году вырастут два раза
- 12 64,7 млн тонн зерна собрали российские аграрии к 13 августа
- 9 Изменение ставки НДС: проблемы переходного периода
- 9 Размер долга, который приставы смогут удерживать из зарплат и пенсий, хотят увеличить в 4 раза
- 8 ГД приняла в первом чтении законопроект о перестраховании рисков по ОСАГО
- 6 Банкам с универсальной лицензией пора обновить статус
- 5 Новые суды общей юрисдикции. Куда теперь ехать в апелляцию и кассацию?