1. Главная / Статьи 
| статьи | 356

Без дисциплины труда ни туда и ни сюда

Поддержание дисциплины труда на предприятии — это не только право, но и обязанность работодателя (ч. 2 ст. 189 Трудового кодекса РФ). При решении этой проблемы он вряд ли сможет обойтись без правил внутреннего трудового распорядка.
Автор: