1. Главная
  2. Статьи

Как сделать «чужих» своими

| Статьи
Какие инструменты обычно используют менеджеры компаний для того, чтобы расшевелить свой персонал и удержать самых ценных сотрудников? Как правило, оклад, проценты, бонусы, подарки и т. п. Все перечисленные меры направлены на создание внешних систем мотивирования. Но есть еще один сильнейший фактор, определяющий трудовое поведение сотрудников. Речь идет о внутренней мотивации. Именно она может заставить человека самостоятельно выполнять порученную ему работу на наивысшем уровне, а ее отсутствие приводит в конце концов к уходу ценного сотрудника из компании.
Автор:
Опубликовано:«Ваш партнер-консультант» №15 (9073) 2005