Как сделать «чужих» своими

| статьи
Какие инструменты обычно используют менеджеры компаний для того, чтобы расшевелить свой персонал и удержать самых ценных сотрудников? Как правило, оклад, проценты, бонусы, подарки и т. п. Все перечисленные меры направлены на создание внешних систем мотивирования. Но есть еще один сильнейший фактор, определяющий трудовое поведение сотрудников. Речь идет о внутренней мотивации. Именно она может заставить человека самостоятельно выполнять порученную ему работу на наивысшем уровне, а ее отсутствие приводит в конце концов к уходу ценного сотрудника из компании.
Автор:
Зарегистрируйтесь на сайте, чтобы читать еще 5 статей в месяц бесплатно

* - Обязательные поля

* E-Mail:
* Пароль (мин. 6 символов):
* Подтверждение пароля:
Защита от автоматической регистрации
CAPTCHA
* Введите слово на картинке:
День
Неделя
Месяц