Ведение кадровой документации
Кадровая документация - отличительный признак трудовых правоотношений. Обязанность ее ведения есть одна из обязанностей работодателя независимо от масштабов и организационно-правовой формы. Однако зачастую работодатели не придают серьезного значения кадровой документации, в результате чего кадровый документооборот ведется с существенными нарушениями установленных требований.
Опубликовано:«Новая бухгалтерия» №05 2008
Материал для подписчиков издания «Новая бухгалтерия». Для оформления подписки на электронную версию издания перейдите по ссылке.
Новая бухгалтерия
Журнал для практикующих бухгалтеров, финансовых работников, аудиторов и налоговых консультантов. Журнал состоит из четырех основных разделов: бухгалтерский учет, налоги, труд и заработная плата, право.
Периодичность выхода: 1 раз в месяц. Объем: 144 полосы.
- 3225 Пенсионный фонд РФ может сменить свой статус после 1 апреля
- 2170 Промышленное производство в РФ за первый месяц 2019 года увеличилось на 1,1%
- 994 Долги по зарплате в январе выросли на 12%
- 607 Минсельхоз улучшил прогноз урожая зерна в 2019 году до 118 млн тонн
- 361 Соцподдержку от государства получает только каждый 5 бедный россиянин
- 251 Для МФО разработаны новые значения полной стоимости потребительского микрозайма
- 205 <Об обеспечении повышения зарплаты работников>