1. Главная / Статьи 
| статьи | 2681

Рекомендуемый перечень документов, получаемых у работника при приеме на работу

Прием на работу - завершающий процесс найма кадров, выражающийся в юридическом оформлении принадлежности сотрудника к организации. В Российской Федерации прием на работу сопровождается заключением письменного трудового договора и приказом о приеме на работу (экономический словарь Глоссарий.ру). В данной статье рассмотрен порядок оформления приема на работу, а именно: какие сведения работодатель имеет право требовать от работника, что нужно учесть при заключении трудового договора, как правильно заполнить форму приказа (распоряжения) о приеме работника на работу.
Автор: