1. Главная / Статьи 
ул. Черняховского, д. 16 125319 Москва +7 499 152-68-65
Логотип
| статьи | печать | 828

Миграционная служба выпустила памятку для работодателей

Скачать памятку можно на сайте ФМС России (www.fms.gov.ru)

Специалисты ФМС России рассказали, какие документы должен оформить работодатель, чтобы получить разрешение на работу иностранного гражданина. Особое внимание уделено оформлению трудовых отношений с высококвалифицированными специалистами (ВКС).

Миграционная служба напоминает, что работодатели и заказчики работ (услуг) обязаны ежеквартально не позднее последнего рабочего дня месяца, следующего за отчетным кварталом, уведомлять ФМС России:

  • об исполнении обязательств по выплате зарплаты ВКС;
  • о расторжении трудовых или гражданско-правовых договоров с ними;
  • предоставлении им отпусков без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года.

По информации, изложенной в памятке, за 2011 г. к ответственности за нарушение миграционного законодательства были привлечены свыше 25 000 организаций и около 19 000 должностных лиц на общую сумму более 2 млрд руб. Это неудивительно: штрафы за нарушения миграционного законодательства высоки — от 250 000 до 800 000 руб. за каждого иностранца (ст. 18.15 и 18.16 КоАП РФ).