Минфин РФ в Письме от 28.11.2006 № 03-11-04/3/511 ответил на вопрос о том, как в целях применения спецрежима в виде ЕНВД определить физический показатель «количество работников, включая индивидуального предпринимателя», в случае если сотрудники предоставлены организации по договору аутсорсинга. Было разъяснено следующее.
Согласно ст. 346.27 НК РФ под количеством работников понимается среднесписочная (средняя) за каждый календарный месяц налогового периода численность работающих с учетом всех работников, в том числе трудящихся по совместительству, договорам подряда и другим договорам гражданско-правового характера. В связи с этим сотрудники, предоставленные налогоплательщику по договору аренды персонала (аутсорсингу), учитываются им при определении среднесписочной (средней) численности работающих.