17 процентов составило падение средней зарплаты в малых и средних предприятиях

| цифра дня | печать

Об этом сообщил уполномоченный при президенте РФ по защите прав предпринимателей Борис Титов, ссылаясь на данные исследования «Индекс роста МСП», которое ежеквартально составляется аппаратом бизнес-омбудсмена РФ на основе аналитики Сбербанка.

Среднее количество занятых в малых и средних предприятиях (МСП) в России выросло на 7% по данным за I квартал 2021 г.

«По данным за I квартал 2021 г., средняя выручка на один субъект МСП увеличилась до 7,44 млн руб. (в I квартале 2020 г. - 6,7 млн руб., за вычетом инфляции рост на 6%). Среднее количество занятых выросло с 6,7 человек до 7,17 человек (рост на 7%). А средняя заработная плата упала с 37 тыс. руб. до 30,7 тыс. руб. (на 17%)», - сказал бизнес-омбудсмен ТАСС.

По его словам, меры антипандемийной поддержки способствовали «обелению» сектора - это побудило большое количество компаний ввести сотрудников в правовое поле, таким образом, увеличилась статистика по среднему количеству занятых. «А вот картина с заработными платами стала более реалистичной. Настоящий ее средний уровень после вывода части сотрудников из «тени» оказался ниже того, который декларировался ранее», - указал Б. Титов.

Тем временем сенаторы РФ подготовят предложения по усилению ответственности для работодателей за выплату работникам неофициальной заработной платы, говорится в утвержденном перечне поручений членам Совфеда по реализации послания президента России Владимира Путина Федеральному собранию.

По оценке Минфина, в настоящее время примерно 30-40% россиян получают неофициальную зарплату. Объем серого фонда зарплат в России превышает 10 трлн руб. ежегодно. В неофициальную занятость вовлечены порядка 25 млн человек, или 32,5% экономически активного населения. «Из-за серых заработных плат бюджетная система страны недополучает порядка 3 трлн руб. доходов, это почти 3% ВВП", - жаловался глава комитета Совета Федерации по бюджету и финансовым рынкам Анатолий Артамонов в ноябре прошлого года.

В настоящее время уголовное наказание предусмотрено для тех работодателей, которые выплачивают сотрудникам «серую» зарплату в размере 100 тыс. руб. и выше. Согласно УК РФ, уклонение от уплаты налогов, сборов или страховых взносов, подлежащих уплате организацией, наказывается лишением свободы на срок до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового. В мае прошлого года Совет Федерации анонсировал законопроект о введении уголовной ответственности для работодателей за «серые» зарплаты вне зависимости от суммы.

Время пришло.