Идея Роструда состоит в обязательности заполнения руководителем анкеты с указанием следующих сведений: нет ли задержек с выплатой зарплаты, превышает ли она МРОТ, заключаются ли письменные договоры с работниками, как обстоят дела с охраной труда.
Инспектор проверит информацию на достоверность, и по результатам, вручит руководителю «Сертификат доверия работодателю», а компания будет включена в специальный реестр. Избранным предоставят бесплатные консультации по вопросам трудового права. А проверки таких компаний будут проводиться исключительно по просьбе ее руководства.
Сейчас эта схема, но на добровольной основе, уже начала действовать в Кировской области и Мордовии. В будущем специалисты Роструда рассчитывают сделать «трудовое декларирование» обязательным для всех компаний.
«ЭЖ»