Депутаты Московской областной Думы одобрили в первом чтении законопроект, который вводит квотирование рабочих мест для молодежи, испытывающей трудности в поиске работы, и инвалидов.
Согласно документу квота устанавливается организациям, расположенным на территории Московской области, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, среднесписочная численность работников которых составляет более 100 человек.
Квотирование рабочих мест предлагается ввести для следующих категорий молодежи:
несовершеннолетние (в возрасте от 14 до 18 лет);
дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей (в возрасте до 23 лет);
освобожденные от отбывания наказания в воспитательных колониях (в возрасте до 22 лет);
выпускники специальных общеобразовательных школ закрытого типа, специальных профессиональных училищ закрытого типа, специальных (коррекционных) образовательных учреждений закрытого типа (в возрасте до 19 лет);
выпускники учреждений начального и среднего профессионального образования в возрасте до 20 лет, которые впервые ищут работу.
При этом квота для приема на работу инвалидов составит 3% от среднесписочной численности работников, для молодежи – 1%.
«ЭЖ»