У налоговиков появились критерии для выявления работодателей, выплачивающих своим сотрудникам часть зарплат «в конвертах».
ФНС России Письмом от 28.07.2006 № ВЕ-6-04/742@ направило налоговым инспекциям для использования в работе Решение Арбитражного суда Удмуртской республики от 11.03.2005 № А71-609/04-А19, которое содержит список примет «подозрительных работодателей».
Арбитражный суд признал, что о сокрытии реальной зарплаты и необоснованном занижении НДФЛ и ЕСН свидетельствуют, в частности, следующие доказательства:
— средняя зарплата в организации в несколько раз ниже среднестатистической и ниже прожиточного минимума;
— работникам не начислялось никаких дополнительных выплат — премиальных, надбавок и т.п.;
— некоторые работники организации на предыдущих местах работы получали в несколько раз большую зарплату;
— в объявлениях о вакансиях, размещенных организацией, указан больший размер заработной платы, чем в ведомостях.
Кстати, только в столице чиновники налоговой службы намерены проверить около 40 тыс. компаний, которые выплачивают зарплату ниже городского прожиточного минимума (4 200 руб.). Московские налоговики возможно уже на этой неделе начнут проверки работодателей, которые подозреваются в выплате «черных» зарплат.
Надо сказать, что выплата заработной платы, не дотягивающей до уровня прожиточного минимума, сама по себе ничем не грозит компаниям и предпринимателям. Прижимистым работодателям угрожает ответственность только в случае, если будет доказано, что крайне низкие официальные зарплаты связаны с уклонением компаний от налогов.