Елена Карсетская
-
662Работодатель не обязан выяснять, есть ли у совместителя основное место работы
У нас возник вопрос по оформлению нагрузки педагогическому работнику, принятому по внешнему совместительству. Я кадровик, приняла педагога по внешнему совместительству в сентябре, и так получилось, что в программу внесла его на 1,03 ставки (ошиблась). Теперь мне нужно представить объяснения в департамент, на каком основании. Работник оформилась к нам по совместительству, не имея основного места работы (студентка последнего курса МФТИ, хотела устроиться в институте секретарем, но так и не устроилась). Об этом она сообщила нам позже, а также о том, что готова выполнять полную нагрузку. Как исправить ситуацию? Договор с ней оформлен на 0,5 ставки, и заключено допсоглашение на внутреннее совместительство еще на 0,53 ставки для осуществления дистанционной работы. Возможно ли как-то обьяснить и обосновать юридически данный вопрос?
-
33Пандемия не повод менять условия трудового договора
Сотрудник работает по трудовому договору на 0,75 ставки. Работал так в течение пяти лет. В условиях пандемии написал заявление о том, что не согласен с нагрузкой меньше ставки. Какие действия работодателя?
-
8948Государство вводит ограничения в связи с пандемией коронавируса: что делать работодателям?
Пандемия коронавируса вынуждает компании организовывать работу таким образом, чтобы минимизировать вероятность заражения работников. Серьезные меры принимает и государство. Поэтому ситуация меняется практически ежедневно и организациям необходимо быстро реагировать на изменение привычной реальности. Некоторые работодатели объявляют простой, а если имеется возможность, сотрудников переводят на удаленную работу. О том, как правильно оформить данные мероприятия, рассмотрим в материале.
-
684Электронный документооборот и цифровизация — актуальные тренды работы с кадрами
На сегодняшний момент тема перехода на электронный документооборот чрезвычайно актуальна как для законодателя, так и для бизнеса. В частности, активно идет работа по цифровизации кадровой документации. На конференции HR Legal, проведенной газетой «Ведомости» при информационной поддержке «ЭЖ-Юриста», значительная часть выступлений была посвящена вопросам трансформации трудового права в условиях цифровой экономики.
-
1322Реорганизация в форме выделения: что делать с работниками
Реорганизация компании влечет за собой не только гражданско-правовые последствия, но и необходимость изменения кадровой документации и внесения изменений в трудовые договоры с работниками. На практике работодателям часто не всегда понятен порядок действий в отношении работников, поскольку трудовым законодательством такой порядок прямо не предусмотрен. В данной статье рассмотрим правила оформления отношений с работниками, когда реорганизация компании проводится в форме выделения.
-
77Пишем правильно. Обязательные и не обязательные условия трудового договора
Трудовой договор — основной документ, который оформляет отношения между работником и работодателем. Наличие этого документа обязательно, иными словами, если сотрудник устраивается на работу в организацию или к индивидуальному предпринимателю, недостаточно сделать запись в трудовую книжку. Необходимо заключить трудовой договор в письменной форме.
-
32381Подтвердить страховой стаж для назначения пенсии можно свидетельскими показаниями
В конце 1990-х гг. я работал в Нижневартовском управлении буровых работ, однако через какое-то время управление закрылось, а начальство исчезло со всеми трудовыми книжками. С тех пор я работал на разных работах временно и без трудовой книжки. Сейчас пришло время оформлять пенсию. Многие справки с прежних государственных мест работ собраны, там с архивом все в порядке. А некоторые организации либо переименованы неизвестно во что, либо вообще исчезли. Есть ли какие-то способы подтвердить стаж работы в ситуации, когда бывший работодатель уже ликвидирован и сведения о нем в архиве отсутствуют? Вопрос с сайта www.eg-online.ru
-
670Право предоставлять персонал «взаймы» получат лишь специальные агентства
Правительство продолжает подготовку нормативной базы для рынка предоставления персонала, работать на котором вскоре смогут только специализированные агентства и в некоторых случаях — рядовые компании. Соответствующий законопроект размещен на портале www.regulation.gov.ru и до 1 ноября проходит публичное обсуждение. Он будет регулировать правоотношения между предоставляющей персонал компанией и субъектом, на которого этот персонал будет непосредственно трудиться.
-
1613Регистратор не вправе по своему усмотрению исключить акционера из реестра владельцев ценных бумаг
В реестре акционеров АО содержались сведения об организации, которая, как мы выяснили после получения выписки из ЕГРЮЛ, была реорганизована еще в 2003 г. в порядке слияния. Нам (как эмитенту, а также реестродержателю) акционер ничего не сообщил. В выписке из ЕГРЮЛ сведений о правопреемнике нет. Сам правопреемник ни к нам, ни к реестродержателю тоже не обращался. Как мы можем исключить такого акционера из реестра владельцев ценных бумаг? Сейчас готовим исковое заявление в суд к ИФНС, а третьим лицом привлечем реестродержателя. Есть ли какие-то перспективы?
-
4239При снижении цены госконтракта меняется и размер штрафа за ненадлежащее исполнение обязательств
Госконтракт по согласованию с контролирующим органом был заключен по итогам электронного аукциона, признанного несостоявшимся, так как заявился только один участник, соответствующий всем требованиям. При расчете цены контракта подразумевалось, что может победить как плательщик НДС, так и неплательщик. Победил неплательщик и согласился поставлять товар по начальной (максимальной) цене. Руководитель, конечно, хочет уменьшить цену контракта на сумму НДС в процессе его исполнения по соглашению сторон без изменения других условий контракта (подп. «а» п. 1 ч. 1 ст. 95 Закона № 44-ФЗ). В документации такая возможность есть. Непонятно, как быть с ответственностью обеих сторон, которая рассчитана исходя из не уменьшенной цены, и определена в фиксированной сумме. Позволяют ли это сделать положения подп. «а» п. 1 ч. 1 ст. 95 Закона № 44-ФЗ и ч. 4,5 ст. 7.32 КоАП РФ?
-
11061При смене арендодателя недвижимости надо зарегистрировать изменения в договоре
Заключили договор аренды недвижимости на три года, зарегистрировали его. Теперь в связи со сменой собственника арендованного помещения меняется сторона договора, арендодатель. Условия аренды, права и обязанности остаются без изменений, никаких претензий у сторон нет. Нужно ли нам представлять в регистрационную палату дополнительное соглашение о том, что сменился арендодатель?
-
2869Произвести зачет встречных однородных требований с банкротом уже нельзя
Продавец поставил покупателю товар, тот внес 50% оплаты. Затем руководители компаний договорились, что покупатель поставит продавцу товар на сумму долга. Однако эта сделка самостоятельная, не содержит сведений о зачете встречного требования или указания на то, что поставка осуществляется в счет погашения суммы задолженности по первому договору. Первоначальный покупатель теперь признан банкротом и заявил иск о взыскании долга по второй поставке. Устное заявление о том, что сторонами было достигнуто соглашение о зачете, суд, разумеется, во внимание не принял, удовлетворив требования. Де-юре у первоначального поставщика есть право аналогично требовать оплаты задолженности (оставшиеся 50%), но ведь должник безнадежный банкрот. Есть ли какой-нибудь способ осуществить зачет, и по каким основаниям обжаловать первоначальное решение суда?
-
4893Новый владелец акций должен быть инициатором внесения записи в реестр акционеров
Изменился акционер, нотариально оформлен договор купли-продажи, но сведения о новом владельце ценных бумаг в реестр акционеров не вносили. В какой срок должны быть внесены такие изменения? Предусмотрена ли ответственность за несвоевременное внесение?
-
13572При преобразовании организации новое юридическое лицо не возникает
Компания-арендодатель, у которой мы снимаем помещение, сменила организационно-правовую форму: была ЗАО, а стала ОАО. В договоре аренды теперь фигурирует ОАО, а вот в свидетельстве о праве собственности на недвижимость указано по-прежнему ЗАО. Нужно ли арендодателю менять свидетельство о праве собственности? И нужно ли нам требовать от арендодателя какие-либо дополнительные документы в связи с произошедшими изменениями? Может ли это как-то повлиять на арендные отношения?
-
1189Ответственным перед кредитором ООО является общество, а не его участник
Приобрели бизнес-общество с ограниченной ответственностью, со всеми активами и пассивами. Но уже после продажи оказалось, что бывший собственник не погасил один долг, мы о нем не знали. Теперь кредитор требует денег. Но ведь долг возник при другом владельце, должны ли мы платить?
-
8937Удостоверения нотариусом решений общих собраний участников ООО можно избежать
Слышал, что с 1 сентября 2014 г. решения общего собрания участников ООО и состав участников, присутствовавших на таком собрании, надо удостоверять нотариально, если иное не предусмотрено уставом. Как правильно сформулировать положение устава, которое необходимо внести и которое позволит нам избежать такого удостоверения?
-
1821Удержание за неотработанные сотрудником дни отпуска производится только при увольнении
Сотруднице был предоставлен отпуск продолжительностью 44 календарных дня, но фактически эти дни она еще к тому моменту не заработала. За две недели до окончания отпуска сотрудница написала заявление на увольнение. Ее уволили, но не удержали деньги за неотработанные дни отпуска. При увольнении сотруднице никаких выплат не производилось, поэтому удержать средства не было возможности. Со дня увольнения работницы прошло полгода. Можно ли спустя столько времени взыскать с сотрудницы эти деньги?
-
2666Для оформления вкладыша в трудовую книжку не надо дожидаться времени внесения очередной записи
При приеме на работу водителя обнаружили ошибку в трудовой книжке и вкладыше к ней. Последняя запись в трудовой книжке была сделана 1 января 2003 г., после чего в нее в этот же день вшили вкладыш, но запись во вкладыше сделали только 25 мая 2005 г., в день увольнения. После этого увольнения последовали еще множество приемов и увольнений. И вот теперь нужно внести запись о приеме на работу у нас. Но я знаю, что с 1 января 2004 г. были введены новые образцы трудовых книжек и вкладышей к ним, и записи можно вносить только в книжки и вкладыши нового образца. Можно ли из этого сделать вывод, что при увольнении работника 25 мая 2005 г. организация, которая его увольняла, должна была вместо старого завести вкладыш нового образца и внести запись об увольнении в него? Может ли сейчас наш инспектор по кадрам сделать запись о приеме на работу в этот вкладыш? И можно ли учитывать все записи в этом вкладыше при подсчете стажа, не будет ли это противоречить ст. 66 ТК РФ?
-
513Принимаем на работу иностранца
В издании детально рассматриваются порядок получения работодателями разрешений на привлечение и использование иностранных работников, правила миграционного учета иностранных работников, а также вопросы уплаты НДФЛ и страховых взносов с заработной платы иностранцев в Пенсионный фонд РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и Фонд социального страхования РФ. Приводятся многочисленные разъяснения контролирующих органов по сложным вопросам миграционного законодательства, а также примеры из арбитражной практики. Издание будет полезно руководителям, бухгалтерам и кадровым работникам организаций.
-
2429При возникновении разночтений в толкованиии условий договора ясность может внести суд
Между подрядчиком и субподрядчиком заключен договор строительного подряда на выполнение работ по погружению свай. Цена твердая и определяется ведомостью договорной цены, оформленной как приложение к договору. Но в этой ведомости была допущена ошибка: в графе «цена за погружение одного погонного метра сваи» вместо 100 руб. написали 200 руб., хотя итоговая стоимость в ведомости договорной цены и в договоре указана из расчета 100 руб. за один погонный метр. После подписания договора субподрядчик стал требовать, чтобы работы ему оплачивались из расчета 200 руб. за погонный метр, ссылаясь на ведомость договорной цены. Правомерны ли такие требования и каковы шансы субподрядчика защитить свою позицию в суде?
- 38 Цены на недвижимость могут упасть уже в первой половине 2021 г.
- 29 Прирост цен на недвижимость в России ускорился в III квартале до 4,1% год к году
- 19 Декларацию по НДС поправили
- 16 Информационное сообщение об отмене торгов по продаже прав (требований) ПАО Сбербанк по обязательствам к ОАО «Метрострой»
- 11 Минэнерго внесло в правительство дорожную карту газификации страны
- 10 Новые направления развития ЕАЭС обозначат эксперты Гайдаровского форума-2021
- 8 Обманутым дольщикам разрешается без суда повторно использовать маткапитал
-
30.12.2020
Как и где научиться торговать криптовалютой
-
30.12.2020
Извещение о проведении торгов по продаже квартиры, принадлежащей ПАО Сбербанк
-
25.12.2020
Информационное сообщение о проведении торгов по продаже жилого дома и земельного участка расположенных по адресу: г. Москва, п. Первомайское, д. Пучково, ул. Сиреневая, д. 16
-
Министерство труда и социальной защиты от 08.12.2020 № 407-ФЗ
«О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части регулирования дистанционной (удаленной) работы и временного перевода работника на дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателя в исключительных случаях»
-
Министерство финансов РФ письмо от 02.12.2020 № 03-03-06/1/105122
<Об амортизации в целях налога на прибыль в случае модернизации полностью самортизированного ОС>
-
Министерство финансов РФ письмо от 02.12.2020 № 03-03-06/1/105057
<Об учете в целях налога на прибыль дохода в виде прекращенных обязательств по уплате задолженности по кредитному договору на возобновление деятельности>