Конкуренция за кадры усиливается. Чтобы выиграть борьбу на рынке труда, нужно знать сильные и слабые стороны компании, тенденции рынка и ожидания потенциальных соискателей. Получить эти данные можно с помощью мэппинга. Что это за инструмент и зачем он нужен бизнесу, рассказывает Ольга Краева, директор практик рекрутинговой компании Get experts.