Фармацевтическая отрасль считается одной из наиболее конкурентных в части поиска и удержания персонала. Результаты исследований удовлетворенности своим работодателем показывают, что около трети опрошенных сотрудников фармкомпаний подумывают о смене места работы. Уход любого из ключевых сотрудников компании, не говоря уже о массовой текучке кадров, может поставить под удар стабильность команды и даже стать угрозой для всего бизнеса. О методах мотивации персонала на долгосрочную работу в компании рассказывает директор по персоналу ГК «Бинергия» Анна Марцинковская.