Государственное учреждение — Московское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации на обращение по вопросу оформления листка нетрудоспособности сообщает следующее.
Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» предусмотрено, что для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам застрахованное лицо представляет листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией по форме и в порядке, которые установлены федеральным органом исполнительной власти.
Выдача и оформление листков нетрудоспособности в медицинских организациях осуществляются в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 июня 2011 г. № 624н «Об утверждении порядка выдачи листков нетрудоспособности» (далее — Порядок).
Согласно пункту 58 Порядка при заполнении листка нетрудоспособности в строке «место работы — наименование организации» указывается полное или сокращенное наименование организации (обособленного подразделения). Данная информация указывается со слов гражданина.
Как правило, в организациях принимается решение о сокращенном наименовании организации — для оформления листков нетрудоспособности и других случаев. Данная информация доводится до сведения сотрудников под роспись.
Раздел листка нетрудоспособности «Заполняется работодателем» заполняется в соответствии с пунктом 66 указанного Порядка.
В строке «Регистрационной номер» проставляется регистрационный номер, указанный в извещении (уведомлении) страхователя, которое выдается при его регистрации в территориальном органе Фонда социального страхования Российской Федерации. В случае сокращенного или неточного написания наименования организации в медицинском учреждении, в территориальном органе Фонда социального страхования Российской Федерации данная организация (страхователь) идентифицируется по регистрационному номеру.
Сокращенное или неточное написание наименования организации следует считать технической ошибкой — техническим недочетом заполнения строки «место работы — наименование организации», что не влияет на величину выплачиваемого пособия. Листок нетрудоспособности в подобном случае не требует замены в медицинской организации и может быть принят страхователем (работодателем) к расчету и выплате пособия на общих основаниях.
Однако, если при заполнении листка нетрудоспособности в строке «место работы — наименование организации» указана совершенно другая организация, такие листки нетрудоспособности считаются испорченными, не могут быть приняты к расчету и оплате за счет средств Фонда социального страхования и в соответствии с пунктом 58 Порядка подлежат замене на дубликат в медицинской организации.
Управляющий Н. С. СИДОРОВА