1. Главная / Консультации 
| консультации | 3132

Командировка в нерабочие дни

Работник направлен в командировку с 1 мая по 20 июня 2012 г. Оплата по среднему заработку произведена исходя из пятидневной рабочей недели как по основному месту работы. Однако в организации, куда откомандирован работник, шестидневная рабочая неделя. Следует ли оплачивать по среднему заработку день убытия в командировку (1 мая)?
Следует ли оплатить день убытия в командировку (1 мая) как за работу в праздничный день?
Оплачиваются ли по среднему заработку отработанные субботы за время командировки?
отвечает: