Сертификат доверия работодателю

| консультации | печать
Что такое сертификат доверия работодателю и как его получить?

Проект «Декларирование деятельности предприятия по реализации трудовых прав работников и работодателей» реализуется с 2006 г. поэтапно территориальными органами Роструда — государственными инспекциями труда (ГИТ) во взаимодействии с профсоюзами и объединениями промышленников и предпринимателей (работодателей). Смысл проекта заключается в том, что работодатель добровольно подтверждает выполнение своих обязательств по обеспечению основных прав работников, итогом чего является выдача ГИТ «Сертификата доверия работодателю». Инициатором указанного проекта и первой государственной инспекцией труда, реализовавшей его при поддержке Роструда, стала ГИТ в Кировской области.

Для участия в проекте организация (индивидуальный предприниматель) направляет в ГИТ заявление-декларацию по установленной форме. Данное заявление рассматривается с участием сторон социального партнерства в десятидневный срок со дня получения — на предмет соответствия задекларированных фактов требованиям трудового законодательства. После этого ГИТ принимает решение о допуске (отказе в допуске) работодателя к участию в проекте. Неучастие в проекте не влечет для работодателя каких-либо негативных последствий. О принятом решении заявителю сообщают в письменной форме. В случае положительного решения организация (предприниматель) включается в реестр работодателей, гарантированно соблюдающих трудовые права работников, с обязательным вручением «Сертификата доверия работодателю», номер которого заносится в реестр. Указанный реестр формирует ГИТ и размещает на своем официальном сайте.