1. Главная / Статьи 
| статьи | 1748

Где закрепить учет времени

Правила внутреннего трудового распорядка, действующие в нашем ОАО, не предусматривают введение суммированного учета рабочего времени, но в коллективном договоре об этом говорится. Возможно ли применение в этой ситуации (для работ, выполняемых в круглосуточном многосменном режиме) суммированного учета рабочего времени?
Автор: