Минимальное пособие по уходу за ребенком

| статьи | печать

Собираюсь в декретный отпуск. На нашем предприятии выплачивают минимальное ежемесячное пособие по уходу за первым ребенком до полутора лет. Будут ли мне как матери-одиночке платить пособие в размере 40% заработной платы? Зависит ли сумма пособия от работодателя?

Вопрос с сайта www.eg-online.ru

Матерям, подлежащим обязательному социальному страхованию, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40% среднего заработка (дохода) по месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком. При этом минимальный размер пособия в период отпуска по уходу за первым ребенком составляет 1500 руб., а максимальный не может превышать в 2009 г. за полный календарный месяц 6000 руб. В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, минимальный и максимальный размеры указанного пособия определяются с учетом коэффициентов.

Факт рождения ребенка вне брака (матерью-одиночкой) на размер ежемесячного пособия не влияет.

Вышеуказанный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком установлен ст. 15 Федерального закона от 19.05.95 № 81-ФЗ, и его сумма не может быть уменьшена работодателем.

С 2010 г. предельный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком составит 34583,33 руб. (новый п. 5.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).