1. Главная / Статьи 
ул. Черняховского, д. 16 125319 Москва +7 499 152-68-65
Логотип
| статьи | печать | 1496

Удовлетворение потребностей в объективной информации

Удовлетворение потребностей в объективной информации

Внутренний аудит все большим числом компаний рассматривается сегодня как корпоративный инструмент управления, позволяющий при сравнительно невысоких затратах на него повысить эффективность бизнеса и способствовать его развитию.

Интерес к внутреннему ауди­ту проявляют не только крупные компании, но и средние, в штатные расписания вводятся соответствующие должности, кадровые службы пытаются найти квалифицированных специалистов, но, оказывается, внутренних аудиторов не готовит ни один отечественный вуз. Сложилась парадоксальная ситуация. На многих предприятиях есть самостоятельные подразделения и службы, сотрудники которых реализуют функции внутреннего аудита и приносят действенную помощь акционерам и исполнительному руководству, но профессии нет.

Отечественные компании успели пока накопить небольшой опыт, поэтому происходит осмысление западного. Большую роль в продвижении идей и лучших практик играет международный Институт внутренних аудиторов (The Institute of Internal Auditors), разработавший профессиональные стандарты и Кодекс этики.

Внутренний аудит, перво­начально ориентированный на проверку финансово-бухгалтерской отчетности и минимизацию налогов, сегодня пытается охватить своим вниманием всю деятельность компании. Именно внутренние аудиторы собирают, анализируют и обрабатывают информацию, помогающую акционерам и менеджменту компании оценить качество выполнения принятых управленческих решений. При этом основные задачи внутреннего аудита:

  • оценка системы внутреннего контроля в части достоверности информации, соблюдения законодательства, сохранности активов, эффективности и результативности деятельности отдельных операционных и структурных подразделений;
  • анализ и оценка эффективности системы управления рисками и предложение методов их снижения;
  • оценка соответствия системы корпоративного управления компании принципам корпоративного управления.

Одним из важнейших направлений деятельности внутреннего аудита становится аудит информационных технологий.

И хотя современный внутренний аудит способен и выполняет разнообразные задачи, он не является универсальным инструментом решения всех проблем компании. Внутренний аудит не может:

  • ликвидировать или идентифицировать все случаи человеческих ошибок или злоупотреблений, но может минимизировать их вероятность и увеличить возможность их скорого обнаружения посредством аудита систем/­про­цедур;
  • аудировать каждый бизнес-процесс каждый год, но может оптимизировать выбор проверяемых областей/подразделений на основе проведения предварительного риск-­анализа;
  • разрабатывать процедуры для подразделений/отделов компании, поскольку это лишает его независимости.

Внутренний аудит может оказывать консультационную поддержку на этапе разработки систем/процедур и этим приносить пользу компании, но не должен нести ответственность за создание и поддержание системы контроля.

Все в большей мере внутренний аудит переходит от оценки отдельных операций к оценке рисков в деятельности организации в целом.

Значимость и ответственность внутреннего аудита возрастают в условиях нестабильности экономики страны и мира, быстрых изменений внешней среды, повышения сложности процессов управления, разделения функций владения и управления бизнесом. Главная задача внутренних аудиторов заключается в обеспечении удовлетворения потребностей органов управления в части предоставления контрольной информации по различным интересующим их вопросам.

 

СПРАВКА

Международные профессиональные стандарты внутреннего аудита являются документом, основанным на принципах и содержащим обязательные для исполнения требования, состоящие: 

  • из утверждений, содержащих базовые требования в отношении профессиональной деятельности в области внутреннего аудита и для оценки его эффективности, применяемые во всем мире как физическими лицами, так и организациями;
  • из интерпретаций, поясняющих термины или концепции, описываемые в стандартах.

Целью стандартов является:

  • установить основные принципы практики внутреннего аудита;
  • обеспечить концептуальную базу для предоставления широкого спектра услуг внутреннего аудита, направленных на совершенствование деятельности организации;
  • создать основу для оценки деятельности внутреннего аудита;
  • способствовать совершенствованию систем и процессов внутри организации.

Источник: www.iia-ru.ru