Можно ли отправить работника в неоплачиваемый отпуск без его согласия?
Работодатель намерен отправить своего работника в отпуск без сохранения заработной платы. Может ли работодатель по своей инициативе отправить сотрудника в отпуск без сохранения заработной платы?
Опубликовано:«ЭЖ-Бухгалтер» №24 (9990) 2023
Материал для подписчиков издания «ЭЖ-Бухгалтер». Для оформления подписки на электронную версию издания перейдите по ссылке.
ЭЖ-Бухгалтер
Бухгалтерское приложение газеты «Экономика и Жизнь» — рассчитано на практикующих бухгалтеров, аудиторов, работников налоговых органов. Представляет актуальные комментарии специалистов, оперативные ответы на вопросы читателей, а также законы, постановления, инструкции, письма и разъяснения министерств и ведомств.