1. Главная / Статьи 
| статьи | 1127

Риск-менеджмент для аутсорсинга

Договоры, предполагающие «аренду» сотрудников, получили весьма широкое распространение. Действительно, зачастую проще не заниматься поиском нужных работников, а взять уже готовый персонал у другой компании «в аренду». Выгоды налицо: сокращаются издержки бизнеса на рекрутинг, обучение, выплаты компенсаций при увольнении и т.п., а также обеспечивается бесперебойность функционирования компании. Но прежде чем применить этот способ оптимизации расходов, необходимо оценить и возможные риски.
Автор: