Что из HR-арсенала пригодится в 2012 г.

| статьи | печать

Определить, какие решения в области управления человеческим капиталом будут наиболее актуальны в следующем году, попытаются участники конференции HR Networking «Top HR Trends — 2011», которую проводит 26 октября The Moscow Times.

В рамках мероприятия предполагается обсудить десять самых горячих трендов на российском рынке труда. Участникам конференции будет представлена динамичная панель из десяти блиц-выступлений руководителей HR-служб самых крупных компаний-работодателей на российском рынке. За десять минут каждый выступающий раскроет бизнес-кейс компании, посвященный одному из трендов.

В программе конференции также обсуждение следующих вопросов:

  • резервы повышения эффективности работы HR;
  • асимметрия спроса и предложений на рынке труда;
  • ситуация на рынке труда для HR-специалистов и HR-директоров;
  • от управления персоналом к «продаже» компании сотрудникам и рынку;
  • HR и виртуальный мир: роль социальных сетей в подборе персонала;
  • контроль персонала и демократизация: эффективное взаимодействие;
  • вовлеченность персонала как ключевой фактор долгосрочного успеха компании;
  • анализ современных решений в области управления человеческим капиталом.

Завершит конференцию дискуссия, в ходе которой будет обсуждаться антикризисный опыт работодателей.