Декабрь 2009 г. поставил рекорд по количеству уволенных работников

Но относительно декабря 2008 года, когда экономический кризис добрался до пиковых значений, ситуация выглядит заметно благополучнее, рапортует Росстат.

Статистическим наблюдением было охвачено 16,1 млн человек, или 46% от численности работников организаций промышленности, строительства; транспорта и связи; оптовой и розничной торговли; финансовой деятельности (без субъектов малого предпринимательства). В конце года в силу фактора сезонности безработица возрастает. В декабре 2009 г. число уволенных работников достигло наибольшей величины за прошлый год — 616,5 тыс. человек, но по сравнению с декабрём 2008 г. это меньше на 15%.

На работу в декабре было принято 2,3% (377,3 тыс. человек) списочной численности работников, выбыло по различным причинам 3,8%. В общей численности принятых работников доля приёма на дополнительно введенные рабочие места составила 12,5%, в том числе на предприятиях обрабатывающих производств — 22%, финансовой деятельности — 13,6%. Существенно ниже этот показатель в оптовой и розничной торговле — 6%.

Работы временного характера и общественные работы в декабре 2009-го выполняли 102,6 тыс. человек (0,6% списочной численности работников), что на 32,2% меньше, чем в ноябре. Из их числа 86% пришлось на предприятия обрабатывающих производств.

Вакантные рабочие места на конец декабря составили 1,6% от списочной численности работников. По видам экономической деятельности этот показатель колеблется от 0,9% в добыче полезных ископаемых и обрабатывающих производствах до 2,7% — в организациях финансовой деятельности.

В общем числе вакантных рабочих мест 9,3 тыс., или 3,6%, составили дополнительно введённые места. По видам экономической деятельности этот показатель колеблется от 1,9% в организациях транспорта и связи до 5,8% —в обрабатывающих производствах.

В общей численности выбывших работников 52,4% уволились по собственному желанию (что на 6,1 п.п. меньше, чем в ноябре), 8,3% — по соглашению сторон (на 1,1 п.п. больше), 6,4% — в связи с сокращением численности (больше на 0,8 п.п.), в том числе в связи с массовым увольнением — 1,1% (увеличение на 0,4 п.п.).

Доля работников, выбывших в связи с высвобождением персонала, колеблется от 2,1% в организациях оптовой и розничной торговли до 11,2% — финансовой деятельности, 11,7% — в добыче полезных ископаемых (в том числе 3,4% — в связи с массовым увольнением). Из числа работников, выбывших из-за массовых увольнений, 56% работали в обработке.

Приём и выбытие работников и наличие вакантных рабочих мест
в декабре 2009 года